군산소방서가 지역 청년들에게 소방 행정 실무를 직접 체험할 기회를 제공하며, 미래 인재 육성과 지역사회 공공서비스 강화에 나섰다. 인턴들은 화재안전조사단에 배치돼 행정 업무와 현장 경험을 동시에 쌓으며, 청년들의 성장과 지역 안전 증진을 동시에 이끌 전망이다.

이번 ‘청년 직무인턴’ 프로그램은 전북특별자치도와 전북창조경제혁신센터가 공동으로 운영하는 사업으로, 2월 13일까지 진행된다.

참여 인턴은 광주대학교 소방행정학과 졸업생 1명과 우석대학교 소방방재학과 학생 1명 등 총 2명으로, 화재안전조사단에서 문서 정리와 자료 관리 등 행정 지원 업무를 수행하며, 화재 예방과 조사 관련 실무 전반을 경험하고 있다.  특히 ‘1인 1멘토제’를 통해 멘토와 함께 실무를 배우며, 실제 업무 과정을 깊이 이해하는 기회를 갖는다.

이러한 현장 경험은 청년들에게 조직의 역할과 공공서비스 가치를 직접 느끼고, 향후 진로와 역량을 구체적으로 설계하는 데 큰 도움이 될 것으로 기대된다.

군산소방서장 김현철은 “이번 인턴십은 단순한 경험을 넘어 청년들이 공공서비스와 소방 행정을 직접 이해하고, 책임감 있는 시민으로 성장할 수 있는 소중한 기회”라며, “청년들이 현장에서 배운 경험이 앞으로 지역사회 안전과 공공서비스 강화에도 이어지기를 바란다”고 말했다.